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Qual a importância da perícia judicial no processo trabalhista?

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Não há como negar que a produção de provas em qualquer demanda judicial pode ser o divisor de águas entre ter o pedido deferido ou não, visto que aquele que mais produz provas e de forma eficiente terá maiores chances de vencer a batalha. É justamente nesse cenário que entra a perícia judicial, uma arma poderosa para provar aquilo que se alega no processo trabalhista, auxiliando as partes e o convencimento do juiz. Com isso, hoje vamos falar um pouco mais dessa modalidade de produção de provas no processo trabalhista, para que serve, a quem pode ajudar, quem paga, entre tantas outras questões pertinentes.

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Tipos de perícia trabalhista

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Apesar de todas as perícias acabarem seguindo os mesmos moldes, algumas se diferenciam pela matéria, pela complexidade e pela obrigatoriedade. Podemos citar três tipos de perícia trabalhista:

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Perícia de insalubridade e periculosidade – falaremos mais sobre nos tópicos abaixo.

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Perícia médica – necessária quando o reclamante alega na inicial que sofreu acidente de trabalho ou que é portador de doença ocupacional. Isso porque é comum o pedido de indenização pelas más condições de trabalho e ergonomia, o que só poderá ser atestado por um perito, ou até mesmo indenização por acidente de trabalho, o que demandará a investigação de um médico, fisioterapeuta ou outro especialista.

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Perícia de cálculos trabalhistas – o pagamento de verbas rescisórias ou outros valores que envolvem uma relação trabalhista pode ser bem complicado, ainda mais quando consideramos algumas gratificações e muitos anos de trabalho. Com isso, é essencial a assistência de um perito contador, economista ou outro especialista em cálculos.